采用财政补贴50%保费的方式进行推广,灵活就业人员或用工平台在投保时只要支付每人每天0.4元的保费(0★■.8元/人/天,财政补贴后0.4元/人/天),即可使参保的灵活就业人员享受最高40万元的保险保障,实实在在减轻出险灵活就业人员的经济负担■★,是一项投保快、保费低■★■★、保障高的惠民保障项目◆◆◆■。
职业伤害医疗保额为3万元,免赔额度100元◆■◆◆◆,超过100元部分100%赔付■■。
保险保障包涵灵活就业人员在工作过程中遭受职业伤害导致的死亡◆◆■★★、伤残、医疗费及住院津贴,最高赔付可达40万元。
通过承保商业保险公司搭建的线上、线下销售系统,个人或企业自愿投保,可按日投保★◆◆。
★■★■■★“益鹭保”是由市人社局牵头推出的保险项目★◆◆,由市财政补贴50%的保险保费■◆◆★,可以减轻灵活就业人员的经济负担,并且由太平洋财产保险、人民财产保险★★■◆■■、人寿财产保险、人寿保险■◆■■◆、平安养老保险五家实力雄厚的保险公司共同承保。
该项保险充分发挥了政府主导与商业运作相结合的优势,共同推动灵活就业人员职业伤害得到有效保障。
伤残等级及最高给付比例■★★★:一级 100%★■★◆、二级 80%、三级 70%◆■◆◆★、四级 60%◆★■、五级 50%、六级 40%、七级 30%、八级 20%■◆★★、九级 10%◆★、十级 5%。
针对灵活就业人员工作时间不确定的特点,特别设计按日参保、按日计费。即0◆◆.8元/人/天◆★◆★★,财政补贴后0.4元/人/天★★■◆◆。
★◆★★◆“益鹭保◆■★◆★■”采用了■★★★“政府主导、财政补贴、商业保险运作、新就业形态劳动者自愿投保■■■★”的运营模式,提高灵活就业人员抵御职业伤害风险的能力◆◆,使灵活就业人员遭受职业伤害风险时能够获得一定的保险补助,尽可能减少经济损失,增强灵活就业人员在厦门的归属感◆◆★、安全感■★,从而达到促进就业、促进发展、维护社会稳定的目的。
“益鹭保★◆■◆”项目完全迎合了灵活就业人员工作时间不确定、受雇主体不确定的特点,特设计灵活的投保机制■■★,可按日参保、按日计费、灵活方便。
灵活就业人员在从事灵活就业相关工作过程中,遭受职业事故造成其人身伤亡的(包含职业伤害身故责任、残疾责任、医疗责任及住院津贴责任等),保险公司根据相应赔偿标准赔偿。
年龄在16周岁-65周岁(65周岁指投保时保险期限最后一天应在被保人65周岁当天零时前)并在厦门市人社局系统进行灵活就业登记★◆◆◆★■,就业岗位在厦门市行政区域范围内的灵活就业人员,含港澳台人员。
■■■“益鹭保★★★■◆”面向全市的灵活就业人员,不限户籍,不区分行业类别,年龄覆盖16周岁至65周岁,采用统一收费及赔付标准。
职业伤害保险金额为40万元★■■■◆,伤残鉴定标准■◆■★:《人身保险伤残评定标准及代码》【中国保险监督管理委员会发布(保监发〔2014〕6号)并经国家标准化委员会备案(JR/T 0083-2013)】,经双方约定一次性伤残补助计算标准及最高给付比例如下■★★■◆:
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“益鹭保★★■”项目引入保险经纪公司与承保保险公司共同服务,在全市设立40多个现场服务点,统一服务标准■■★,并公开服务网点◆◆■■★★、服务专线,配备专用服务车辆◆■◆■■,为参保的灵活就业人员提供全面的各项保险服务★◆★。
此外,运行中由市人社局等部门多方监督★■■,加强管理◆◆■,保障有力■◆★,项目公信力强,该项目的推行将会实现政府、企业和灵活就业个人多赢的局面。
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