采用财政补贴50%保费的方式进行推广，灵活就业人员或用工平台在投保时只要支付每人每天0.4元的保费（0★■.8元/人/天，财政补贴后0.4元/人/天），即可使参保的灵活就业人员享受最高40万元的保险保障，实实在在减轻出险灵活就业人员的经济负担■★，是一项投保快、保费低■★■★、保障高的惠民保障项目◆◆◆■。

　　职业伤害医疗保额为3万元，免赔额度100元◆■◆◆◆，超过100元部分100%赔付■■。

　　保险保障包涵灵活就业人员在工作过程中遭受职业伤害导致的死亡◆◆■★★、伤残、医疗费及住院津贴，最高赔付可达40万元。

　　通过承保商业保险公司搭建的线上、线下销售系统，个人或企业自愿投保，可按日投保★◆◆。

　　★■★■■★“益鹭保”是由市人社局牵头推出的保险项目★◆◆，由市财政补贴50%的保险保费■◆◆★，可以减轻灵活就业人员的经济负担，并且由太平洋财产保险、人民财产保险★★■◆■■、人寿财产保险、人寿保险■◆■■◆、平安养老保险五家实力雄厚的保险公司共同承保。

　　该项保险充分发挥了政府主导与商业运作相结合的优势，共同推动灵活就业人员职业伤害得到有效保障。

　　伤残等级及最高给付比例■★★★：一级 100%★■★◆、二级 80%、三级 70%◆■◆◆★、四级 60%◆★■、五级 50%、六级 40%、七级 30%、八级 20%■◆★★、九级 10%◆★、十级 5%。

　　针对灵活就业人员工作时间不确定的特点，特别设计按日参保、按日计费。即0◆◆.8元/人/天◆★◆★★，财政补贴后0.4元/人/天★★■◆◆。

　　★◆★★◆“益鹭保◆■★◆★■”采用了■★★★“政府主导、财政补贴、商业保险运作、新就业形态劳动者自愿投保■■■★”的运营模式，提高灵活就业人员抵御职业伤害风险的能力◆◆，使灵活就业人员遭受职业伤害风险时能够获得一定的保险补助，尽可能减少经济损失，增强灵活就业人员在厦门的归属感◆◆★、安全感■★，从而达到促进就业、促进发展、维护社会稳定的目的。

　　“益鹭保★◆■◆”项目完全迎合了灵活就业人员工作时间不确定、受雇主体不确定的特点，特设计灵活的投保机制■■★，可按日参保、按日计费、灵活方便。

　　灵活就业人员在从事灵活就业相关工作过程中，遭受职业事故造成其人身伤亡的（包含职业伤害身故责任、残疾责任、医疗责任及住院津贴责任等），保险公司根据相应赔偿标准赔偿。

　　年龄在16周岁-65周岁（65周岁指投保时保险期限最后一天应在被保人65周岁当天零时前）并在厦门市人社局系统进行灵活就业登记★◆◆◆★■，就业岗位在厦门市行政区域范围内的灵活就业人员，含港澳台人员。

　　■■■“益鹭保★★★■◆”面向全市的灵活就业人员，不限户籍，不区分行业类别，年龄覆盖16周岁至65周岁，采用统一收费及赔付标准。

　　职业伤害保险金额为40万元★■■■◆，伤残鉴定标准■◆■★：《人身保险伤残评定标准及代码》【中国保险监督管理委员会发布(保监发〔2014〕6号)并经国家标准化委员会备案(JR/T 0083-2013）】，经双方约定一次性伤残补助计算标准及最高给付比例如下■★★■◆：

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　　“益鹭保★★■”项目引入保险经纪公司与承保保险公司共同服务，在全市设立40多个现场服务点，统一服务标准■■★，并公开服务网点◆◆■■★★、服务专线，配备专用服务车辆◆■◆■■，为参保的灵活就业人员提供全面的各项保险服务★◆★。

　　此外，运行中由市人社局等部门多方监督★■■，加强管理◆◆■，保障有力■◆★，项目公信力强，该项目的推行将会实现政府、企业和灵活就业个人多赢的局面。

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